مدير الموارد البشرية بالوزارة: المجهودات التي تبذلها المنظومة الصحية لاستدراك النقص غير كافية

[rtl]أكد مدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات الحاج بن شريك أنه ورغم المجهودات المبذولة لاستدراك النقص المسجل في مجال الموارد البشرية فإن الطلب يبقى متزايدا من سنة لاخرى . وإذا كانت الوزارة قد توصلت إلى تحقيق نسبة 80 بالمائة من سد إحتياجات المواطنين في مجال الأطباء الأختصاصيين ولاسيما بمناطق الجنوب والهضاب العليا أوضح د بن شريك أن "العجز يبقى مسجلا" بالمناطق المذكورة في بعض الإختصاصات على غرار طب النساء والتوليد والتخدير والإنعاش والمصورة الطبية ناهيك عن السلك شبه الطبي والمسيرين. وعبر نفس المسؤول عن أسفه لغياب التنسيق واستراتيجية تكوين بين وزارتي التعليم العالي والبحث العلمي والصحة والسكان وإصلاح المستشفيات لتحديد إحتياجات المنظومة الصحية إستجابة لطلبات المواطن. ويعتبر القطاع الصحي ثالث قطاع في الدولة في توظيف الموارد البشرية بعد قطاعي التربية والداخلية والجماعات المحلية حيث يوظف أكثر 250 الف مستخدم في مختلف الأسلاك وقد عملت السلطات العمومية على تطوير هذا القطاع كما وكيفا حتى يكون في مستوى تطلعات المواطن والاستجابة لمتطلبات العصر. ويعمل بهذا القطاع أكثر من 50 ألف طبيب من بينهم 20 الف طبيب عام 6 آلاف من بينهم يمارسون بالمستشفيات و6 آلاف طبيب مختص أكثر من 5 آلاف من بينهم يمارسون بالقطاع الخاص. بالنسبة للاسلاك الأخرى يبلغ عدد شبه الطبيين العاملين بالقطاع أكثر من 120الف عون يمثلون مختلف الإختصاصات و62 الف عون إداري من بينهم 3 الاف مسير. كما تعاقب على القطاع منذ الإستقلال إلى يومنا هذا 25 وزيرا 60 بالمائة منهم(16وزيرا) أطباء. [/rtl]

الموضوع الأصلي : مدير الموارد البشرية بالوزارة: المجهودات التي تبذلها المنظومة الصحية لاستدراك النقص غير كافية

المصدر : ملتقى الجزائريين والعرب