ترسيم المستخلفين قصد تقليص عدد مناصب التوظيف في قطاع التربية

وقد أكدت وزارة التربية على ضرورة تقيّد مديري التربية بشروط التوظيف فيما يخص فئة المستخدمين بصفة مستخلفين، خاصة ما تعلق بالمناصب المعنية بالاستخلاف· وحددت الوصاية هذه الأخيرة، بشغور المنصب المالي بصفة مؤقتة، بسبب عطلة مرضية لأكثر من سبعة أيام أو العطلة المرضية طويلة الأمد والتي تقل عن السنة، إلى جانب تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية، بسبب الإحالة على التقاعد أو التسريح أو العزل أو الاستقالة أو الوفاة أو الانتداب أو الترقية في سلك غير التعليم، إلى جانب تحرير منصب معلم مدرسة ابتدائية أو أستاذ التعليم الأساسي، مؤكدة أن كل هذه الحالات معنية بالاستخلاف قبل التحويل مهما كانت الرتبة التي ينتمي إليها الموظف الذي شغل منصبه بصفة مؤقتة أو دائمة حسب الحالات المنصوص عليها سابقا.· وفي هذا الصدد سيتم توظيف المستخلفين الحاصلين على شهادة الليسانس في التعليم العالي في التخصصات المطلوبة مهما كان الطور في رتب أستاذ المدرسة الابتدائية صنف 11، أستاذ التعليم المتوسط صنف 12، أستاذ التعليم الثانوي بالنسبة لمختلف الرتب حاصل على ليسانس التعليم العالي صنف 12، وأستاذ تعليم ثانوي تم توظيفه على أساس شهادة مهندس دولة أو شهادة ماستر صنف 13.  ومن خلال هذا القرار ستنفذ وزارة التربية تصريحات المسؤولة الأولى عن القطاع أين سيتم توظيف خريجي المدارس العليا، يُضاف إليهم المستخلفون والناجحون في القوائم الاحتياطية.وفي هذا الصدد، كانت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، قد أكدت بأن ملفات الأساتذة المستخلفين وكذا الناجحين في القوائم الاحتياطية وهذا قصد توظيفهم. وسيحصر هذا القرار حظوظ العديد من المتخرجين الجدد في الجامعات أين سيصطدمون بالبطالة بطريقة غير مباشرة في العديد من القطاعات، خاصة بعدما طالب الوزير الأول بتجميد عملية التوظيف في القطاعات التابعة للوظيف العمومي .

ترسيم المستخلفين قصد تقليص عدد مناصب التوظيف في قطاع التربية